UMF Policies

Öğrenci, ilk ders ve materyaller teslim alınmadan önce veya kayıttan sonraki üçüncü iş gününden hangisi daha sonra ise, sözleşmeyi iptal etme ve tam geri ödeme alma hakkına sahip olacaktır. İptal, öğrenci tarafından yazılı iptal bildiriminin yapıldığı tarihte geçerli olur. Cayma tarihi, öğrencinin okula yazılı bildirimde bulunması ile belirlenir. Kurum, geri ödemeyi Florida İdari Kanunu ile tutarlı hesaplamaya göre yapacaktır. Geri ödemeler, öğrencinin iptal ettiğinin veya çekildiğinin tespit edilmesinden itibaren 30 gün içinde yapılacaktır (kurumun ilk dersi ve materyalleri etkili bir iptal bildirimi alınmadan önce teslim edip etmediğine bakılmaksızın).

Kurumun kaydı kabul etmemesi durumunda, başvuru sahibine tüm paranın tam iadesi yapılacaktır. Bir başvuru sahibi, öğrencinin bu kayıt sözleşmesini imzalamasından itibaren üç (3) iş günü içinde kaydını iptal edebilir ve bir başvuru sahibi tarafından ödenen tüm paralar, öğrencinin kayıt sözleşmesini imzalamasından sonraki üç (3) iş günü içinde iade edilecektir. Ders başlangıç tarihinden önce kaydının iptalini talep eden bir başvuru sahibi, ödediği tüm paranın iadesini talep etme hakkına sahip olacaktır. Başvuru sahibine ödenmesi gereken tüm paralar, iptalin tespit edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde iade edilecektir.

Her yarıyılda derslere katılmaya başlayan ve dönemin Ekle/Bırak döneminde çekilen öğrenciler için geri ödeme politikası, iade edilmeyen başvuru ücreti haricinde ödenen tüm paraların iade edilmesiyle sonuçlanır. Ders Ekleme/Bırakma süresi bir haftaya eşittir. Bir öğrenci, bir kursun ilk haftasına kadar ders bırakabilir ve/veya ekleyebilir ve öğrenim ücreti o dönem için ayarlanacaktır. Ders bırakma/ekleme dönemi sona erdikten sonra dersten çekilen öğrenci herhangi bir geri ödeme alamaz.

Kurum, bir öğrencinin iptal veya çekilme işleminin tespit edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde geri ödemeleri yapacak veya alacaklandıracaktır. Para iadesinin belirlenmesi amacıyla, bir öğrenci, tespit tarihi itibariyle ve kurumun kataloğunda belirtilen para çekme politikasına uygun olarak para çektiğinde veya çekilmiş sayıldığında bir eğitim programından çekilmiş sayılır.

Bir kurum, öğrenci adına üçüncü bir tarafa iletilmek üzere bir öğrenciden bono, kütüphane kullanımı veya lisans, başvuru veya sınav ücretleri için para tahsil etmişse ve kurum, öğrencinin kurumdan ayrıldığı veya iptal edildiği tarihte bu parayı üçüncü tarafa ödememişse, kurum, öğrencinin kurumdan ayrıldığının veya iptal edildiğinin tespit edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde bu parayı öğrenciye iade edecektir.

Bu kurum, öğrencinin eğitim programında gerekli olan tüm dersleri tamamlayarak veya öğrencinin kayıtlı olduğu eğitim programından çekilerek tamamladığı tarihten sonra tespit tarihinden itibaren 30 gün içinde öğrencinin hesabındaki herhangi bir kredi bakiyesini iade edecektir.

A student must meet the following minimum standards of academic achievement and successful course completion while enrolled at UMF. Student records are reviewed at the conclusion of every semester to determine compliance with the SAP policy. There are two components to the SAP policy: 

a) Minimum Cumulative Grade Point Average 

A student’s Cumulative Grade Point Average is based on all courses taken at UMF. Students must maintain a Cumulative GPA of 3.0 or higher. Academic records are reviewed at the completion of every semester to determine SAP. 

b) Maximum Time Frame 

Students are given a maximum time frame of 150% of the published program length to complete their declared degree program. For example, if students must earn 64 credit hours to complete their declared program, they must earn (complete) those credit hours while attempting no more than 96 credit hours overall. 

All attempted courses within the student’s program count toward the maximum time frame for program completion. If at any point it becomes evident that a student cannot complete the program within the 150% time frame, the student will be suspended from the Institution. 

As a general rule, any student whose GPA is below the minimum GPA at a specified measuring point of 25% will be counseled by the School and documented in the student’s file.

Bir öğrenci kayıt olduktan sonra, gerekli olan tek ekipman internet erişimi olan kişisel bir bilgisayar, bir
öğrenci e-Öğrenim platformuna dünyanın her yerinden erişebilir. Gizlilik ve güvenliği korumak için,
her öğrenciye kendi kişisel bilgilerine ulaşmalarını sağlayan bir kullanıcı adı ve şifre verilir.
Populi Öğrenim Yönetim Sistemi içindeki sayfa.
Öğrencilerin eğitmen ve öğrenme topluluğu ile etkileşimini sürdürmek önemlidir. Çevrimiçi
platformu bu etkileşimlerin zaman ve mekan açısından daha esnek olmasını sağlayacaktır, ancak sonuç
benzer veya daha iyi olmalıdır. Aşağıdaki kriterlerin ana hatlarıyla belirtilmesi önemlidir:
1. Profesör çevrimiçi öğretim teknolojisi konusunda bilgi sahibidir, böylece sadece kolayca
öğrencilere öğretmek ve aynı zamanda herhangi bir sorunu olan öğrencilere yardımcı olmak için kullanın.
2. Öğrenci mesafe ve zaman esnekliği kazanır. Kurs müfredatına bağlı olarak öğrenci şunları yapabilir
Konu için öğrenme planını planlar ve düzenler.
3. Çevrimiçi süreç, çalışma için birçok yol açar; kendi kendine çalışma gelişmiş bir rol üstlenir. Ayrıca, onlar
Profesör ve diğer öğrencilerle forumlar, sohbetler, web konferansı ve benzeri yollarla etkileşim kurabilir.
4. Öğrenci ders gündemini takip eder ve profesörün tavsiyeleri doğrultusunda çalışır. Öğrenciler dönem içi çalışmalarından sorumludur.

İşe Alım ve Sosyal Yardım personeli, UMF web sitesi iletişim sayfasından, e-posta ve telefonla gelen sorulardan ve diğer pazarlama ve reklam materyallerinden gelen sorulara yanıt verirken potansiyel yeni öğrencileri minimum teknoloji gereksinimleri konusunda bilgilendirir. Uygun teknolojiye sahip olmak, çevrimiçi bir derece programına katılım ve programın başarıyla tamamlanması için kritik bir bileşendir. Personel, öğrencileri bilgilendirmenin yanı sıra öğrencileri UMF web sitesinde bulunan üniversite kataloğuna (s 14) yönlendirir: http://www.umfonline.education.

İşe alım personeli, web sitesi, e-posta, telefon aramaları veya diğer pazarlama ve reklam biçimlerinden aldıkları soruları yanıtlarken aday öğrencilere asgari teknoloji gereksinimleri hakkında bilgi verir.

As a general rule, any student whose GPA is below the minimum GPA at a specified measuring points of 50% and 75% will be placed on academic probation by the School. A standard period of probation is three months. However, if the student’s academic achievement and course completion rate matches or exceeds the minimums described above during the probationary period, the student will be considered to be making satisfactory progress. Any student whose academic achievement or course completion rate is determined to be sub-standard at the end of the probationary period at an evaluation point will be suspended from regular status.

Students who fail to show improvement or achieve the minimum cumulative GPA of 3.0 while on Academic Probation will be subject to Academic Dismissal from the institution. The Dean will make the decision on placing students on Academic Dismissal and will notify the affected students in writing. A student who is placed on Academic Dismissal will have a permanent record of the dismissal in the transcripts.

If approved by the Dean, a student may continue as a non-regular student for a period not to exceed one evaluation period in order to re-take courses in which the student was previously unsuccessful. During this period, the student will be charged tuition consistent with normal tuition fees. In no case may a student extend beyond the maximum program length in order to complete the program. A student wishing to extend his/her program must agree to these terms in writing. Credits earned during a period of extended enrollment will count towards the maximum time frame for completion of the program.

If a student demonstrates, after re-taking courses, that he/she is academically and motivationally prepared to continue with the program, the student may be reinstated as a regular student. The Dean will make this determination based upon a review of the student’s academic transcript and an interview with the student. The reinstatement will be based upon the student meeting the normal satisfactory progress parameters that were in effect at the evaluation point at which the student lost regular status. If reinstated as a regular student, the student will be placed on probation until at least the next evaluation point.

A student may repeat a course in which a grade has been earned. However, repeating courses in which a grade of “C” or better has been earned is not recommended. Only the second grade earned in a repeated course will be used in computing the grade point average. Credits for a repeated course are counted only one time in computing the grade point average. Hours for both courses will be used in computing the total course completion hours. Both grades remain as a permanent part of the student’s transcript. However, in no case may a student extend beyond the maximum program length in order to complete the program and receive the original credential. 

An “I” is assigned when course work is not completed in the appropriate times due to circumstances beyond the student’s control. Any “I” not removed by the student will be automatically converted to the otherwise earned grade, typically an “F”. An “I” is not calculated in the GPA but is counted in the course completion percentage. 

The School does not currently offer any pass/fail courses and the School does not issue “W” grades. 

Students who withdraw during the drop-add period and enroll in another course will receive no grade in the original course. Students may not withdraw from a course after the drop-add period without financial penalty. 

The Dean may, in his/her discretion, grant leaves of absence or waive interim satisfactory standards for circumstances involving poor health, family crisis, or other significant occurrences outside the student’s control. These circumstances must be documented and the student must demonstrate that they had an adverse impact on the student’s satisfactory progress. No waivers will be granted for graduation requirements.

The satisfactory progress standards apply to all students enrolled at the School in a regular status.

The School does not currently have a remedial program. All courses attempted at the School affect the calculation of the student’s satisfactory progress.

Any student who feels that a grade has been erroneously awarded, that an action to place him/her on probation or suspension is improper, or that has any other grievance, may appeal that action to the Dean. This appeal must be in writing and must be made within five (5) days of the action in question. 

The Dean will investigate the matter and will provide a response within ten (10) days of the appeal. Actions taken by the Dean may include the following: denial of any change in grade or action, change of grade, removal from probationary status, or reinstatement in the case of suspension. 

Please note that there are no D grades or plus or minus signs. 

Students are expected to participate and actively contribute in class assignments (including discussions), demonstrating knowledge of the concepts and theories studied, and the ability to apply that knowledge when analyzing current events, assigned case studies, or real business questions from their own organizations and communities. 

This institution’s policy on attendance is based on the premise that regular communication between the teacher and the student and, also, among students themselves, has significant value in the learning process. To assure this timely communication, the instructor will respond to each assignment submissions or exam submissions within 7 days. To further assure this timely communication, students must respond to each of the instructor’s inquiries within 7 days as well. 

A student must demonstrate regular and substantive interaction with the instructor. Regular and substantive interaction is defined as completing one of the following academically related activities once a week in order to be marked as having attended and actively participating: 

• Post to the course discussion board substantive comments relevant to the subject 
• Substantive exchanges with the instructor about course content, concepts, and assignments 
• Submit a graded unit assignment or exercise 
• Attempt a final exam 

Assignments should be completed timely and within the posted deadlines. Limited extensions of time may only be granted for unexpected business, health, or personal emergencies, whenever those are communicated in advance of missing a due date. Emergencies require a written proof. In the rare occurrence of a technical issue preventing students from submitting assignments on time, the late penalty will not be applied, provided the technical issue is outside of the control of individual students. 18 

It is important that students stay connected to the platform to review the materials, participate in class activities, and actively participate in the forums and all other activities related to the Institutions environment. Students may not be offline from the academic platform for more than seven (7) consecutive days. Students who miss more than seven (7) consecutive days will be administratively withdrawn. 

A student may request a Leave of Absence (LOA), whenever it is necessary to take an academic leave due to individual circumstances. A student seeking a LOA must submit a request to the Registrar. The Leave of Absence cannot exceed 180 days in any 12-month period. 

A student may not begin a Leave of Absence while an active course is in progress, rather a withdrawal procedure must be initiated by the student. The LOA can begin upon the completion of the active course term. Students ready to resume their studies after a leave of absence must contact the Registrar. Upon the student’s return from the leave of absence, the student will be permitted to complete the coursework from where they left prior to the Leave of Absence. If a student does not resume attendance on, before or at the end of an approved Leave of Absence, then the student will be withdrawn from the institution and may need to reapply into the program. 

UMF has and uniformly applies a published Withdrawal policy that complies with all state and federal agency requirements. 

1. A student choosing to withdraw from the school after the start of classes is to provide a written notice to the Dean. The notice must include the expected last date of attendance and be signed and dated by the student. The written notice may be submitted by mail or by electronic transmission. 

2. If special circumstances arise, a student may request, in writing, a leave of absence, which should include the date the student anticipates the leave beginning and ending. If a student does not resume attendance at the institution on or before the end of an approved leave of absence, the institution must treat the student as a withdrawal and the date that the leave of absence was approved should be considered the last date of attendance for refund purposes. 

3. A student will be determined to be withdrawn from the school if the student misses 14 consecutive instructional days and all the days are unexcused. 

4. All refunds must be received within 30 days of the determination of the withdrawal date. 

5. Approval of the withdrawal will allow the student to re-register and continue in the program on a date no later than the beginning of the start of the next class. 

6. A student granted readmission is subject to the tuition rate and fees at the time of re-entry. 

7. A student’s last date of attendance is the last day a student had academically related activity, which may include projects, discussion posts or examinations. The last date of attendance is when the school determines that the student is no longer in school. 

The school does not participate in either State or Federal financial aid programs, nor does it provide financial aid directly to its students. A student enrolled in an unaccredited institution is not eligible for federal financial aid programs.

The President may impose penalties for violations of University of Mid Florida (UMF) academic policies or campus regulations, whether or not such violations are also violations of law or subject to legal proceedings.
UMF communicates directly with students whose conduct warrants disciplinary action.

Cheating is defined as the attempt—successful or not—to give or obtain aid or information by illicit means in meeting any academic requirement, including examinations. This includes falsifying reports, assignments, or documents.

Plagiarism is defined as the use, without proper acknowledgment, of ideas, phrases, sentences, or larger units of discourse from another writer or speaker. This includes unauthorized copying of software and violations of copyright laws.

Faculty Responsibilities

Faculty are expected to:

• Take practical steps to prevent and detect cheating.
• Report suspected academic misconduct to the Program Director.
• Report evidence of plagiarism, exam cheating, or falsification of records to the Program Director.

Student Responsibilities

Students are expected to:

• Follow faculty instructions for all assignments and exams.
• Understand documentation requirements for papers, exams, and the use of digital tools and content.
• Report concerns about instructional practices that may promote cheating to the Program Director.

Consequences of Academic Dishonesty

Depending on the severity of the infraction, consequences may include:

• A grade of “0%” on the assignment, test, or project.
• A lowered course grade or failure of the course.
• Dismissal from the institution under the standards of student conduct.

The Program Director will communicate directly with students involved in academic dishonesty and make recommendations for disciplinary action. Final decisions regarding suspension or readmission will be made by the President.

PENALTIES FOR MISCONDUCT

The President may impose penalties for violations of UMF policies or campus regulations, whether or not such violations are also violations of law, and whether proceedings are or have been pending in the courts involving the same acts.

If, because of an official appeal, it is determined that the student was improperly disciplined, the President shall, if requested by the student, seal the hearing record and remove any reference to the disciplinary process from the student’s record. The record may only be used in legal proceedings.

Regardless of whether a formal hearing occurs, UMF may provide written notice to a student stating that their behavior may have violated policies and, if repeated, could result in disciplinary action. Prior behavior detailed in this notice may be considered in future disciplinary proceedings.

Types of Disciplinary Actions

Any sanction imposed will be appropriate to the violation, considering its context and seriousness:

• Warning/Censure: Written notice that a violation occurred and further violations may lead to more serious action.
• Disciplinary Probation: Temporary status requiring good behavior. Further violations may lead to suspension or dismissal.
• Loss of Privileges / Exclusion from Activities: Temporary ban from certain activities or privileges.
• Suspension: Temporary removal from UMF with the possibility of return after meeting specific conditions.
• Dismissal: Permanent removal from UMF, with readmission only under exceptional circumstances.
• Restitution: Financial or service-based compensation for damage caused by a student.
• Revocation of Degree: May occur with approval from the UMF Governing Board.

Student Rights

Students have the right to:

• Attend a safe, welcoming school and be part of a community that values learning.
• Expect courtesy, fairness, and respect from staff and peers.
• Expect that property will be respected and protected.
• Express opinions freely through lawful means.
• Advocate for changes to laws, policies, or regulations.

Student Responsibilities

Students are expected to:

• Attend school regularly and follow assigned schedules.
• Follow institutional rules, policies, and procedures.
• Respect the authority of faculty and staff.
• Respect the rights, property, and beliefs of others.
• Avoid using obscene, violent, or disrespectful language or gestures.
• Resolve conflicts peacefully.
• Avoid bullying, harassment, or physical harm to others.

Mid Florida Üniversitesi'nin bir kararının veya eyleminin bir öğrenci olarak statüsünü, haklarını veya ayrıcalıklarını olumsuz etkilediğini düşünen herhangi bir öğrenci için bir şikayet prosedürü mevcuttur. Amaç, öğrenci şikayetlerini çözmek için hızlı ve adil bir süreç sağlamaktır. Şikayeti olan öğrenciler öncelikle ilgili dersin profesörü ile iletişime geçmelidir. Profesör öğrencinin şikayetini çözemezse, konuyu yazılı olarak Eğitim Direktörüne iletecektir. Eğitim Direktörü de öğrencinin şikayetini çözemezse, konuyu İcra Kurulu Başkanına iletecektir. İcra Kurulu Başkanı şikayeti çözmek için gerekli adımları atacak ya da şikayeti Mid Florida Üniversitesi Başkanına iletecektir. Mid Florida Üniversitesi Başkanının kararı nihaidir.
Gayriresmi Çözüm
Öğrenciler, şikayete neden olan durumla en çok ilgilenen veya bu durumdan sorumlu olan danışman veya personel ile doğrudan konuşmaya teşvik edilir. Bu iletişim bir çözüme yol açmazsa veya böyle bir görüşme uygun görülmezse, öğrenci gayri resmi bir şikayette bulunabilir veya resmi bir yazılı şikayette bulunabilir.
Resmi Olmayan Şikâyet
Bir öğrenci, şikayeti tetikleyen olaydan itibaren otuz (30) gün içinde resmi olmayan bir şikayette bulunabilir. İletişim ne kadar erken yapılırsa, konunun tatmin edici bir şekilde çözülme olasılığı o kadar artar. Şikayetler Eğitim Direktörüne yapılmalıdır. Gayri resmi şikayetler şahsen, telefonla veya e-posta yoluyla yapılabilir. Uygun Orta Florida Üniversitesi personeli, öğrenci tarafından sunulan konuyu inceleyecek ve herhangi bir eylemin gerekli olup olmadığını belirleyecektir. Öğrenciye, gayri resmi şikayetten sonraki 20 gün içinde Mid Florida Üniversitesi'nin yanıtı bildirilecektir. Öğrenci karardan ve/veya çözüm girişimlerinden memnun kalmazsa, resmi bir şikayette bulunabilir.
Resmi Şikayet
Resmi bir şikayet yazılı olarak Bölüm Başkanına sunulmalıdır. Resmi şikayetler, şikayete neden olan olaydan itibaren altmış (60) gün içinde yapılmalı ve şikayetin niteliği ile aranan çözüm belirtilmelidir. Sorunun çözümüne yönelik önceki girişimler de açıklanmalıdır. Şikayetin alındığı on beş (15) gün içinde bildirilecektir. Daha sonra ilgili Orta Florida Üniversitesi yöneticisi konuyu inceleyecektir. Önerilen herhangi bir çözüm de dahil olmak üzere nihai bir yazılı karar, şikayetin alınmasından itibaren otuz (30) gün içinde öğrenciye gönderilecektir. İlgili Mid Florida Üniversitesi ofisi resmi şikayetlerin tam bir kaydını tutacaktır. Tüm resmi şikayetlerin sonuçlarına ilişkin kayıtlar ayrıca merkezi bir veri tabanında ve öğrencinin elektronik dosyasında saklanacaktır. Bu sürecin sonunda şikayetlerinin çözüme kavuşturulmadığını düşünen öğrenciler, şikayetlerini aşağıdaki mercilere iletebilirler:

Bağımsız Eğitim Komisyonu Florida Eğitim Bakanlığı
325 West Gaines Street, Tallahassee, FL 32399-0400
Telefon 850.245.3200 veya Ücretsiz 888.224.6684 veya çevrimiçi olarak http://www.fldoe.org/policy/cie

Students who have been placed on Dismissal can appeal the decision based on mitigating personal circumstances. The appeal has to be submitted in writing to the Dean, who will make the final determination. If the appeal is approved, the student will be permitted to continue coursework at UMF under academic probation status. The Dean will communicate directly with students whose conduct was deemed to warrant disciplinary action and will make the final decision if a student will not be allowed to be readmitted.

Violations of the Harassment or Discrimination Policy of this institution will become part of the student’s record. Depending on the severity and/or frequency of the violation(s), the Faculty may take disciplinary action, including administrative withdrawal from the institution. A student who has become subject to disciplinary action may submit an appeal to the Dean per the Grievance policy. The Dean will communicate directly with a student whose conduct was deemed to warrant disciplinary action and will make the final decision if a student will not be allowed to be readmitted.

Orta Florida Üniversitesi (UMF), önceden kazanılmış kredilerin transferini kolaylaştırarak öğrencilerin eğitim hedeflerini desteklemeyi taahhüt eder Kredi transferi için uygunluk aşağıdaki gibidir:
- UMF, ABD Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim Akreditasyon Konseyi (CHEA) tarafından tanınan kurumlar tarafından akredite edilen kurumlardan transfer kredilerini kabul eder.
- Transfer dersleri UMF'nin lisansüstü düzeydeki derslerinin içeriği, kapsamı ve titizliği ile uyumlu olmalıdır.
Kurslar.
- Dersler, takip edilen derece programına doğrudan uygulanabilir olmalıdır.
- Bir dersin transfer olarak değerlendirilebilmesi için en az B (3.0) notu gereklidir.
- Öğrenciler, UMF'de yüksek lisans derecesi için gerekli toplam kredinin 50%'sine kadarını transfer edebilirler. Verilen derecenin bütünlüğünü ve kalitesini sağlamak için kredilerin en az 50%'si doğrudan UMF aracılığıyla kazanılmalıdır.
- Yalnızca akredite kurumlardan alınan lisansüstü düzeydeki dersler transfer için değerlendirilecektir.
- Bazı durumlarda UMF, derece programıyla ilgili ve lisansüstü derslere eşdeğer olmaları halinde mesleki sertifikalar veya lisanslar için kredi verebilir. Belgelendirme gereklidir.
- Uluslararası kurslar, ABD denkliğini belirlemek için tanınmış bir kimlik değerlendirme hizmeti (ör. WES veya ECE) tarafından değerlendirilmelidir.
İstisnalar:
- Deneyimsel öğrenim, kredisiz dersler veya lisans düzeyindeki dersler için transfer kredisi verilmeyecektir.
- Tanınmış akreditasyonu olmayan kurumlardan alınan krediler kabul edilmeyecektir.

Öğrenciler, daha önce devam ettikleri tüm kurumlardan resmi transkriptlerini sunmalıdır. Denkliği değerlendirmek için ders açıklamaları, ders programları veya diğer destekleyici belgeler gerekebilir.
Transfer kredisi talepleri, UMF'deki ilk kayıt döneminin bitiminden önce yapılmalıdır. Akademik İşler Ofisi tüm transfer kredisi taleplerini inceler. Nihai onay Lisansüstü Çalışmalar Dekanı'na aittir. Bir transfer kredisi talebi reddedilirse, öğrenciler bildirimden sonraki 30 gün içinde Başkan'a yazılı bir talepte bulunarak karara itiraz edebilirler. İtiraz ek destekleyici belgeler içermelidir.
UMF, akreditasyon standartlarındaki, kurumsal gerekliliklerdeki veya programa özgü ihtiyaçlardaki değişikliklere uyum sağlamak için bu politikayı güncelleme hakkını saklı tutar

The UMF Prior Learning Assessment (PLA) Credit Evaluation at UMF for graduate level coursework is a process that will ensure students have a streamlined method for obtaining credit based on relevant professional and academic experiences, as well as alignment with UMF’s academic standards.

UMF Prior Learning Assessment Credit Evaluation: Graduate-Level

1. Eligibility and Scope

Graduate students may apply for PLA credit if they can demonstrate prior learning that aligns with UMF’s graduate coursework standards. Eligible experiences include:

• Professional work in relevant industries
• Academic coursework from non-accredited institutions
• Certifications, licenses, or professional training
• Research or publications
• Military service and specialized training

2. PLA Credit Evaluation Process

Step 1: Initial Inquiry and Consultation

• Objective: Provide students with an overview of the PLA process, policies, and guidelines.
• Action: Students consult with the PLA Advisor or Program Director to discuss their eligibility and potential credits.

Step 2: Submission of PLA Portfolio

• Components:

• • Resume/CV: Highlight relevant experience and accomplishments.
  • Reflective Essay: Describe the knowledge acquired, linking it to the UMF graduate-level course outcomes.
  • Documentation: Evidence such as certificates, publications, work samples, or a supervisor’s endorsement.

• Alignment Requirement: Portfolio should map experiences to the learning outcomes of the specific graduate courses for which credit is sought.

Step 3: Faculty Review and Assessment

• Evaluators: Designated UMF faculty with expertise in the subject matter.
• Assessment Criteria: Evaluators will assess whether the student’s prior learning sufficiently covers course objectives, academic rigor, and graduate-level critical thinking and analysis.

Step 4: Credit Award and Documentation

• Evaluation Outcome: Students may be awarded full or partial course credit, or they may be asked to resubmit if additional information is needed.
• Transcript Notation: Credits earned through PLA will be noted as “Prior Learning Credit” on the student’s transcript but will not impact GPA.

3. PLA Credit Limitations and Standards

• Maximum Credits: Graduate students may apply for up to (6) PLA credits toward their degree.
• Course Equivalency: Each PLA credit granted must align closely with specific UMF graduate course objectives.
• Grade Requirements: PLA credit is awarded on a credit/no-credit basis; students do not receive letter grades for prior learning.

4. Fees and Deadlines

• Application Fee: A one-time PLA evaluation fee to cover administrative costs.
• Deadline: Applications should be submitted by the third week of the semester in which students plan to use the PLA credits.

This structure for the UMF Prior Learning Assessment Credit Evaluation ensures a thorough and fair review of students’ prior experiences, while maintaining UMF’s academic standards and integrity at the graduate level.

Yüksek Lisans Derecesi Başvuruları için İngilizce Dil Yeterlilik Koşulları
Ana dili İngilizce olmayan ve İngilizcenin birincil eğitim dili olduğu akredite bir kurumdan diploma almamış olan aday öğrenciler, aşağıdaki yöntemlerden birini kullanarak İngilizce yeterliliklerini kanıtlamalıdır:

Başvuru sahipleri aşağıdakilerden birini sağlamalıdır:

TOEFL PBT: Minimum 65 puan
TOEFL iBT: Minimum 75 puan
IELTS: Minimum 6,5 puan
Pearson Akademik İngilizce Testi: Minimum 50 puan
Duolingo İngilizce Testi: Minimum 100 puan
Michigan İngilizce Testi (MET): Minimum 54 puan
Michigan ECCE/ECPE: Minimum 650/LP puanı
Başvuru sahipleri bu gerekliliği şu şekilde de karşılayabilir:

Accuplacer ESL Sınavı: Aşağıdaki minimum puanları elde etmek:
ESL Dil Kullanımı: 85
ESL Dinleme:
ESL Okuma: 85
ESL Cümle Anlamı: 90
ESL Writeplacer: 4
Kapsamlı Puan: 350
Eiken Sınavı: Minimum Pre-1 notu
CEFR Standartları: Onaylanmış ESOL sınavları (örneğin, Cambridge Üniversitesi) aracılığıyla değerlendirilen minimum B-2 yeterlilik seviyesi.
İngilizce Kredi Saatleri: Eğitim dili İngilizce olan akredite bir kurumda en az 30 sömestr kredi saatinin B ortalama ile tamamlanması.
İngilizce Olmayan Transkriptler
İngilizce dışında bir dilde düzenlenen transkriptler, onaylı bir üçüncü taraf hizmeti tarafından değerlendirilmeli ve tercüme edilmelidir.

Orta Florida Üniversitesi, öğrencileri, öğretim üyelerini, personeli, yöneticileri, Yönetim Kurulu üyelerini ve gönüllüleri içeren topluluk üyeleri arasında dürüstlük, saygı ve etik davranış kültürünü sürdürmeyi taahhüt eder. Bu Etik Kurallar, saygılı, güvenli ve üretken bir öğrenme ortamını teşvik etmek için tüm üyelerden beklenen ilke ve standartları özetlemektedir.

1. Doğruluk ve Dürüstlük
- Üniversite topluluğunun tüm üyelerinin akademik, profesyonel ve kişisel etkileşimlerinde dürüstlükle hareket etmeleri beklenir.
- Akademik dürüstlük her şeyden önemlidir; hile, intihal ve bir kişinin çalışmasının yanlış temsil edilmesi kesinlikle yasaktır.
- Fakülte ve personel öğretim, araştırma ve hizmet alanlarında etik standartlara uymakla yükümlüdür.

2. Saygı ve Kapsayıcılık
- Üniversite, çeşitliliğe değer veren ve karşılıklı saygıyı teşvik eden kapsayıcı bir ortam yaratmaya kendini adamıştır.
- Irk, cinsiyet, yaş, engellilik, din veya başka herhangi bir özelliğe dayalı her türlü ayrımcılık, taciz ve hoşgörüsüzlük kabul edilemez.
- Üniversite camiasının tüm üyeleri, öğrenme ve işbirliği için saygılı ve destekleyici bir ortama katkıda bulunmalıdır.

3. Sorumluluk ve Hesap Verebilirlik
- Üniversite camiasının üyeleri eylemlerinden sorumludur ve kararlarının sorumluluğunu üstlenmeleri beklenir.
- Fakülte ve personel, görevlerinde profesyonellik ve hesap verebilirlik göstererek örnek olmaya teşvik edilir.
- Öğrenciler, akademik ve davranış politikaları da dahil olmak üzere üniversite politikalarına uymakla yükümlüdür.

4. Mükemmellik Taahhüdü
- Üniversite, eğitim, araştırma ve toplumumuza hizmet alanlarında yüksek standartları korumayı taahhüt eder.
- Fakülte ve personel, öğretim ve araştırma alanlarında sürekli gelişim için çaba göstermelidir, ve idari işlevler.
- Öğrenciler akademik mükemmellik peşinde koşmaya ve aşağıdakileri göstermeye teşvik edilir Çalışmalarında merak ve özveri.

5. Gizlilik ve Mahremiyet
- Öğrencilerin, öğretim üyelerinin ve personelin mahremiyetine saygı göstermek Orta Florida Üniversitesi'nde bir önceliktir.
- Kişisel bilgiler gizli tutulmalı ve yalnızca gerekli olduğunda ve uygun yetkilendirme ile paylaşılmalıdır.
- Tüm üyeler, FERPA (Aile Eğitim Hakları ve Gizlilik Yasası) gibi gizlilikle ilgili yasalara ve üniversite politikalarına uymalıdır.

6. Yasalara ve Politikalara Uygunluk
- Üniversite camiasının tüm yerel, eyalet ve federal yasaların yanı sıra üniversite politika ve prosedürlerine uyması beklenmektedir.
- Üniversite politikalarının veya yasal gerekliliklerin ihlali, uygun disiplin cezasıyla sonuçlanacaktır.
- Üyeler, etik olmayan davranışları veya politika ihlallerini uygun üniversite yetkililerine bildirmelidir.

7. Araştırmada Etik Davranış
- Araştırmacılar tüm araştırma faaliyetlerini dürüstlükle yürütmeli ve en yüksek bilimsel ve akademik dürüstlük standartlarına bağlı kalmalıdır.
- İnsan denekleri içeren tüm araştırmalar Kurumsal İnceleme Kurulu (IRB) tarafından onaylanmalı ve IRB yönergelerine uygun olarak yürütülmelidir.
- İntihal, veri manipülasyonu ve diğer etik olmayan araştırma uygulamaları kesinlikle yasaktır.

8. Çevresel ve Sosyal Sorumluluk
- Üniversite, çevresel açıdan sürdürülebilir ve sosyal açıdan sorumlu uygulamaları teşvik eder.
- Üyeler, çevre yönetimini ve toplum katılımını destekleyen girişimlere katılmaya teşvik edilmektedir.

9. Etik Kaygıların Raporlanması ve Ele Alınması

- Üniversite, etik kaygıların gizlilik içinde ve misilleme korkusu olmadan bildirilmesi için mekanizmalar sağlar. Tüm üyeler, etik dışı davranışları, çıkar çatışmalarını veya bu kuralların ihlallerini belirlenen kanallar aracılığıyla bildirmeye teşvik edilir.
- Raporlar derhal ele alınacak ve gerektiğinde düzeltici önlemler alınacaktır.
Mevcut bir Üniversite politikası kapsamına girmeyen veya yerleşik bir raporlama süreci bulunmayan ihlaller veya endişeler için aşağıdaki yönergeler izlenmelidir:
- Öğretim Üyeleri: Öğretim üyeleri ihlalleri veya endişelerini bölüm veya anabilim dalı başkanlarına veya dekanlarına bildirmelidir.
- Personel Üyeleri: Personel üyeleri ihlalleri ya da endişelerini ilk amirlerine bildirmelidir. Herhangi bir nedenle ihlali ilk amirine bildirmek uygun değilse, personel ihlali amirinin bir üst amirine bildirmelidir.
- Öğrenciler: Öğrenciler ihlalleri veya endişelerini okullarının dekanlığına bildirmelidir.
- Öğrenci Çalışanlar: Öğrenci çalışanlar, istihdamlarıyla ilgili ihlalleri veya endişeleri ilk amirlerine bildirmelidir. Herhangi bir nedenle ihlali amirine bildirmek uygun değilse, öğrenci çalışan ihlali amirinin bir üst amirine bildirmelidir.
- Vekiller Kurulu ve Danışma Kurulları Üyeleri: Kurul üyeleri, ihlalleri veya endişelerini ilgili kurulun başkanına veya Üniversite irtibat görevlisine bildirmelidir.
- Gönüllüler: Üniversite gönüllüleri, ihlalleri veya endişelerini Üniversite ile gönüllü faaliyetlerini koordine eden Üniversite çalışanına bildirmelidir.
10. Kabul ve Taahhüt
- Üniversite topluluğunun tüm üyelerinin bu Etik Kuralları okuması ve kabul etmesi gerekmektedir.
- Üniversite topluluğuna katılarak bireyler, bu Etik Kurallarında belirtilen ilke ve değerleri desteklemeyi kabul ederler.

Orta Florida Üniversitesi (UMF), öğrenim ücreti iadesi uygulamalarında şeffaflığı ve adaleti korumayı taahhüt eder. Bir kurstan veya programdan resmi olarak çekilen öğrenciler, aşağıdaki programa göre öğrenim ücreti iadesi almaya hak kazanabilir. Tüm geri çekilmeler resmi geri çekilme formu aracılığıyla yazılı olarak sunulmalı ve onaylanmalıdır
Öğrenci İşleri Müdürlüğü tarafından. Ders ekleme/bırakma dönemi, dönemin başlamasından yedi gün sonra sona erer. İlk haftadan sonra, öğrenci dersten çekilmek isterse, aşağıdaki geri ödeme politikaları uygulanır:
Geri ödeme tutarı, öğrencinin son katılım tarihini değil, resmi olarak çekildiği tarihi esas alır.
Başvuru ücreti, teknoloji ücreti ve kurs materyalleri iade edilmez.
Öğrenci bursla ödeme yaptıysa, iade edilen miktar cepten ödenen harçla sınırlıdır.
Tüm ödemeler ve geri ödemeler USD cinsinden hesaplanır. Tüm geri ödemeler, ödenen öğrenim ücreti eksi burs miktarına dayanmaktadır. Üniversite, gelecekteki kursların fazla ödemesi veya ön ödemesi için alınan tüm ödemelerin 100%'sini iade edecektir.

Para Çekme Süresi - Öğrenim Ücreti İadesi Yüzdesi
Dersin ilk gününden önce - 100%
1. Hafta (1-7. Günler) - 100%
2. Hafta (8-14. Günler) - 90%
3. Hafta (15-21. Günler) - 75%

4. Hafta (22-28. Günler) - 50%
5. Hafta (29-35. Günler) - 25%
6. Hafta ve Sonrası (36+ Gün) - 0%

Örnekler (ABD Doları cinsinden):
1. Bob yeni bir öğrencidir ve 3 kredilik bir ders için toplam $1,585 olan okul ücretini ödemiştir. Üç gün sonra dersi bırakmıştır. Bob, yedi günlük ders ekleme/bırakma süresi içinde çekildiği için $1,585'ten $100 başvuru ücreti düşülerek toplam $1,485 iade alacaktır.
2. Sally yeni bir öğrencidir ve 3 kredilik bir ders için toplam $1,585 tutarındaki okul ücretini ödemiştir. 17. günde sınıftan çekilmeye karar vermiştir. Sally, 75% okul ücreti iadesi eksi $100 başvuru ücreti olmak üzere toplam $1,113.75 iade alacaktır.
3. Ericka geri dönen bir öğrencidir ve 3 kredilik bir ders için toplam $1,485 tutarında harç ödemiştir. Dersler başlamadan önce dersi bırakmaya karar vermişlerdir. Kendilerine $1,485'in tamamı iade edilecektir.